課長：はーい注目っ・・。ピスチュンくんの評価の最終結果です！！
ピス：あれ・・・？加齢臭課長・・？課長と面談したときの評価より下がっているんですが。
課長：あー、このご時世だしね。ピスチュンくんは不安定な感じがまだ残っているということになって。
不安定って・・？何ですかね・・・。精神がということでしょうかね？
何をどう頑張れというのかイミフです。
というか、前年度はカスみたいな協力会社を頑張って教育したりとか、それなりにやっていたんですけどね・・・。今回でも昇進・昇給の目が無いということは、この会社ではどうすれば可能になるのか・・・。
まぁ結局、そのときの景気と年功序列ということでしょうね。わかります。
努力するだけ無駄ですね。これからも、より一層の手抜きをします。
まぁ、某P氏の主任なんかも、そのときの景気とか院卒で年齢多めとかがあるんじゃね？
話を聞いてプロファイリングしていくと、院卒臭いし。
某氏
プロファイリング能力落ちたんじゃないすか？はずれにもほどがあるYO！
K卒らしーです。入社してD入学併用モードのシステム使ってたらしーんで。
まぁS→Aならえぇんやないすか？
俺は「絶対評価」ではなく「相対評価」という見えない鎖で上がらせてもらえませんが。
相対評価・・・いくら頑張っても、「もっと頑張ってる人がいる」といえば、根拠なくても従わざるを得ない魔法の言葉
ﾋﾟｽﾄｿ
あー、高卒ということは予想しなかったわ・・。
でもそれなら、30前で10年選手ということでしょ？なら、俺らの場合もフツーにやっていれば35歳前後で昇給する感じだな。
何を根拠にSとか想像しているのｗｗｗ
いわゆる、Aから落ちたんですな。つまり「並ですよ」ということなわけだ・・。これは流石のピスチュンもヤル気無くなるぜ。
匿名
>なら、俺らの場合もフツーにやっていれば35歳前後で昇給する感じだな。
途中にITバブルが挟まれてたけどね。
ちなみに同じ部署に34歳S7もいらっしゃる
>何を根拠にSとか想像しているのｗｗｗ
いや、俺出すのは大抵Sだからｗ
つか、交渉は上限でしょ。
まぁ面談でB+までコキ落とされ、そしてB+で終了・・・
つか今度暇んとき誘ってよ。冷やかし競馬。来週、再来週以降なら暇だし。。。多分。