文系新人君の仕事の峠は越えました。
しかし、文系新人君の今月の残業時間が70時間を超えていたことが発覚しまして。ピスチュンさんは課長や部長に理由を説明したりする必要があるんだが・・。

これ、文系新人君が無能だから70時間以上になってるんでしょ。
ちなみに先月も残業50時間以上になっていて、課長に説明してるんだけどぉ・・。

これで文系新人君は残業代がウマウマであり、ピスチュンは残業代ありませんから。
ゼロにしろとは言わないけど、少しは察して対応しろやぁ！！
（ブラック企業脳。ダメ絶対）

なお、土日で殆ど作業していなかったことを聞いたところ、
「残業時間が36協定の数値を超えそうだったから」
だそうですよ。そういう所は察すると・・。
というより、このことを言い訳にして、実行しないだけのクズなんだろうなぁ・・。それが結局、好景気の状況なのに惰性でIT企業入りしている原因だと思いますけど。
まぁ、ピスチュンもクズだから人のこと言えませんけどね。

あ、ヒカキン新人ほどインパクトが強いわけではないし、今後はそんなに関わらないと思いますので、特にカテゴリ分けはしません。さよなら文系新人君！