今回配属された新人ですが、女性＆喋り方が緩い＆文系・・。もう地雷しかしねぇ・・。
せめて資格とかがとれるくらいの学力があるのかを調べておこうと、人材データベースで検索したところ・・

無資格っ！文系女で資格無し。「これから頑張りまーす」な態度が滲み出てますね。なめてんのか！

いやー、キツイっす。ぜってー頭悪いだろコイツ。糞会社様の「女性積極採用」という差別選考の恩恵で、おこぼれ拾った感じだろうなぁ・・。うはっ・・。
　

ついでに、セカンドキャリアジジイの経歴を確認してみることに・・。
もしかしたら別の使い道があるかもしれませんからね。
経歴見たら、ずっと担当職・・。40年以上ずっと担当・・だと？
はわわ・・ごっめーん☆ セカンドキャリアジジイ、ずっと担当さんだったんだねっ！
その割にはご意見番みてーな態度をとってたから、ピスチュンさん元役職つきと勘違いしてたー☆
ホント、この世代のジジイは頭おかしいなと思いますね、もっと謙虚な振る舞いしてろ、カスが。