糞会社様の伝統芸、「配置換えして改善対策したつもりになる」が今年も発動。
いやー、ひどいっす。シミュレーションゲームのように気軽に武将を配置換えしてくるからね。
ロクにノウハウを残すシステムも無いし、自動で切り替えができる仕組みも準備してないからね。毎回配置換えしていくうちにノウハウも失っていくだろうし、現場も切り替えや引継ぎ対応で疲弊していくって気づかないのかね。

ちなみに、今回はピスチュンさんだけ別の課に異動です。
残りのメンバーは8割が解体して別部署に行くことになりまして。
これは体制が弱い部署のテコ入れらしくて、それぞれの得意分野や近い分野の部署に行くことになりました。みんな頑張ってね。

そんな中、ゴルフパイセンとヒカキン中国人は残留ッ！
前にも書いたけど、受け入れ予定のところが拒否したのが理由なんですよね。
半端野郎だから「○○ができる」っている紹介もできないのでね。
糞会社様の調整(笑)を発動し続けて、ドライな仕事の対応してるから結局別の人に担当が切り替わってしまうし、正直なところ自業自得なんですけどね。

まぁ、ピスチュンさんも来月から関係無くなるので、割とどうでも良いんですけど。