糞会社様のスタッフ様が糞過ぎだわぁ・・。本日、急に連絡が飛んできまして・・。

スタッフ：「この人の3月の裁量労働制を解除しました。」
スタッフ：「つきましては3月の勤務表の内容を【裁量】から【一般】に修正してください！」

とのこと・・。この該当の人は3月末で退職で、3月は全部年休予定なので不在なのですが。
もう有無を言わさずで、裁量労働制が解除されていたので、ピスチュンさんで代理修正しまして。

ただ、何で勝手に裁量労働制を解除してるのかも意味不明だったので、このスタッフ様に理由を聞いたところ・・。

スタッフ：「一度も出勤が無い月があると、当月から裁量労働制が解除されるためです。」

と回答・・。え？じゃあ、急な仕事依頼もあるかもしれないし、3月の出勤時間がゼロというのは確定していないのでは・・。「じゃあ、この人が来週の月末に出社した場合はどうなるんですか？」と質問したところ・・。

スタッフ：「その場合は裁量労働制に戻りますね。」
スタッフ：「さらにもう一度勤務表を修正してもらうことになります。」

じゃあ、本来は来月に対応するべき内容じゃねーかよ。
ヘタしたら2度手間になってるじゃねーか！！

普段は、「コンンプラがー！」「作業効率がー！」とか押し付けてきてるのに、自分らはこんなんだからな。良い身分だよ、本当に。

こんなクソ事務のババアに何言っても無駄でしょうし、ピスチュンさんも
「本件は糞会社様として問題無い所作であると理解しました」
と返しておきました。まー、そういうことなんでしょうよ。糞会社様の中では。一生やってろよ。
そもそもこんな処理はシステムで自動でやっておくか、無用な属性入れてるのが問題なんだよなぁ。