ゴルフパイセンの面談結果が返ってきたのだが。
「仕事が無いと、自分に合わない仕事をやらされる」
「プロフェッショナルとして働きたい」
「自分は上司に評価されていない」

プロフェッショナル・・？何の？としか感想がないなぁ・・。
面接官も「とはいうものの、スキル磨きは弱いと感じた」というコメントがある通りですわ。
自分に合わない仕事かもしれないが、プロフェッショナルを目指すために受けていくしかないんじゃないですかね。

最近、1名分の体制の仕事がきても
「自分は管理系で0.3、ヒカキン中国人が1.0くらい」とか言い出してるんだけど。プロフェッショナル目指すなら人にやらせないで自分でやっていけよと・・。糞会社様的な管理(笑)に逃げるな！

管理といっても特にできているわけでもなく、報告がろくにできていないうえに、保身に走って情報を出さないことが多いから、毎回聞き出すのが本当に面倒。管理者の目線で報告しろよな・・管理の仕事した事あるのかよと思いますよ。

そして、「上司に評価されていない」で終わりにしないで、なぜ評価されないかを考えろとよ思いますね。人のせいでちゅかぁ？バブル採用はお気楽で羨ましいですわ。しかしながら、これが糞会社様の標準的な人員だと思いますね。特に50歳以上のメンバー。