今日も主任に怒られるヒカキン中国人・・。
やってることが中途半端で使いものにならないから、そりゃそうなるよね・・。

しかし、怒られたことに納得がいかず、反論したメールを主任に送りつける所が本当にクソ。日本語が中途半端過ぎて、読むのに時間がかかるのも本当にクソ。そして、BCC宛てにピスチュンさんを入れる所もね・・。どう考えても悪いのはヒカキン中国人なのだが・・。

自分はこう思ってる！とアピールするのも大事。しかし、毎回人のせいにしていて「自分はできている」「ちゃんと見ていない、納得いかない！」では反省してないってことだからねぇ・・そんなのを10年以上やってるから、成長してないという事実があるわけで。

「中国人は優秀！」とかほざいて採用している糞会社様の人事、見てますか？
「多様性がー」とかほざいている糞会社様のスタッフ部門、見てますか？
これが現実ですよ。