糞会社様のスタッフ様が、ピスチュンのキャリアについて面談していただけるそうっすよ。うわーありがたーい。
日程が事前に決められているのに、ピスチュンのスケジュールに登録してくれるわけでもなく、Excelの一覧表が送りつけられただけなので、面談日が今日だとは認識していなかったわー。ピスチュンさんったらウッカリものー。
ただ、どうも面談は任意なんすよね。じゃあ、面談やらなーい。

スタッフ部門様：「面談希望しない人もヒアリングシートは出してください」

だってー。フムフム・・「自分のキャリアについてアドバイスを希望しているか」だってさ。
いやいや、お前は適当に会社にへばりついて、さらに定年後の再雇用制度も利用してへばりついてるだけっすよね・・。何言ってんだろうなと。
まー、今の考えでもとりあえず書いておこうかなー。

ピスチュン：「早期リタイアを目指しているので不要です。」

っと・・。あ、「上長には面談内容は知らされない(建前)」のですよねー。これで上長がザワザワしだしたら、ここから漏れているは明白ですから、大好きなコンプライアンス(笑)を違反することになりますよねー。
あ、スタッフ部門様から返信メールがきた。面談じゃなくてもアドバイスがあるんですかねー。

スタッフ部門様：「将来の目標や夢をお持ちのようです。主体的にキャリア形成してください」

だって！お、コレはピスチュンさんの早期リタイアの許可が降りたということでよろしいですね！！糞会社様バンザイ！