ヒカキン新人（中国人）を採用した人事、会社の癌だからクビにしたほうがいいよ。身内の自浄作用がないのが大問題だわ。

30歳でも新人なので、資格試験の学習計画を出してもらうんだが、コレがもうね。
「ジムをやめたので、その時間を利用する」
「資格試験は時間配分が大事と感じた。」
とか、小並感が最後につきそうな内容。

計画表に通勤時間の学習欄があるんだが、これが空欄なので理由を聞くと、
「電車混んでるからできない」
だとさ。朝は仕方ないかもだが、夜は違うのでは。終電でもないしね。

単純にこいつのやる気・向上心の問題だよな。そりゃあ、30歳まで学生やってるような奴なんだからな。ニートに近い存在だわ。日本人で同じレベルの奴なんか採用しないでしょ！

ついに課長もリリースする判断したみたいだが、受け入れ先が無いんだとさ。断わられてるんだとさ。そりゃそうよ。