糞会社様より、ピスチュンの部署に配属される新人が、「ちゅうごくじん」であることがわかりました。

これ、どういう意味があるんですかねぇ・・。

アホな人事のことですから、「グローバルでぇー」ということなんでしょうが、そんなに長く働いてくれる人材でもねーだろ・・。

そもそも、外国人を日本で雇うのが理解できねーんだが・・。
外国人は基本的に現地で雇えばいいんじゃないの？もしくは、現地で統率する要員というのであれば理解ですけど、日本で日本人と同じように扱うということなんですよね？

外国人でインドかベトナムっぽい人も何人か配属されていますけど、イマイチっぽいんですけどね。そもそも休出や残業とかしてくれないんですけど？連休中に休出要請やったこと、忘れてませんか？日本人しか助けてくれなかったでしょ・・。