ｷﾘｯ！って・・・リストラもボーナスカットもできない分際で何言ってるんだか・・。
新規採用よりも、中年のヤツ切った方が早いんじゃね？今までリストラしたことないんだから、どうしょうも無いヤツとかがピスチュンの会社以上にいそうな気がしますが。
新規採用を見送る辺り、本当に先のことを考えられない体質なんだなぁと。
＜原発技術者＞東電人材流出やまず 韓国が引き抜き攻勢
このニュースもよくわからなんのだが、東電の原発技術者ってどういうコトをやるのかイマイチ想像できないんですが。お得意の技術盗みをしたいのであれば、東電よりも東芝・日立あたりから引っ張ったほうがよくね？あっちの方が待遇悪いだろうし。
東電、家庭向け料金値上げ７月への前倒し検討
で、優秀な社員が抜けたら、また家電同様韓国にやられちゃうんでー、値上げしマース。ボーナス欲しいのねん。とでも言いたいんですかね、この糞企業は。
原発技術者なんて極一部の社員であり、殆どの社員は地方公務員の現業並みの仕事だろうが・・。さっさとチッソ化するなり国営化するなりしろよと。